## ##

        2019国际体验设计大会合集“体验文化”

        9 課時 時長:02:58:25

        分享至:
        收藏

        3000.00

        立即購買

        2019 國際體驗設計大會于7月11-14日在北京·國家會議中心盛大舉行。該會議被譽為體驗設計界的“奧斯卡盛典”,同時也是科技互聯網圈的設計大事件。來自Facebook、Google、微軟、愛彼迎、Linkedin、華為、阿里巴巴、騰訊、京東等全球知名企業的設計CEO、管理者們,共聚一堂,從社會化、生態化、智慧化的關鍵維度出發,探索新時代下的體驗文化。


        看看這些大咖們如何結合企業產品特色,共議商業、設計、文化。


        大咖精彩語錄


        Airbnb for everyone:「雙向、安全、保障、技術」

         

        Airbnb愛彼迎  中國設計負責人John Woo 吳卓浩為大家講述Airbnb是如何與社區攜手,創建連貫的線上線下體驗,建立產品中的獨特價值。為做好設計背后的文化體驗服務,Airbnb做到——

        1、深入分析種子用戶

        2、定制其旅行體驗

        3、Brain與團隊一同挑選

        4、推出12個城市、100個體驗活動

        5、重視宣傳與市場、項目的獨特性

        6、重視需求端、供給端、運營管理的服務

        20190719105947841.jpg


        騰訊:以設計探索文化傳承,推動新文創實踐

         

        騰訊互動娛樂 創意設計與授權業務負責人Lava Li 李若凡,提出“內容構建+產品包裝+運營支撐+營銷創新+衍生拓展”的貫穿產品生命周期的創意設計服務。旨在更好地為數字互動娛樂這一單元提供深化服務。

        20190719110007653.jpg

         

        京東:零售的設計進化

         

        京東零售用戶體驗設計部 JDC 副總裁Ray Liu 劉軼 分享了京東在零售新業態中的變革。零售業態中“人、貨、場”的概念變得更加多元化,電商平臺用戶體驗設計應順應時代和行業的變革,在設計廣度與設計深度上建立核心能力,推動用戶體驗設計的規模化,形成該組織獨有的設計體系。

        20190719110019808.jpg

                

        華為的設計方法:科學的人因研究,直觀的編程設計

         

        華為消費者BG軟件部 副總裁 Mao Yumin 毛玉敏 與大家分享了人因研究——對比度易讀性閾值研究。剖析設計師面臨的難題,以 Dark Mode 為例,通過四種照度的對比,在人因研究技術的支持下,不僅僅只從易讀的對比度的單一角度來考慮,還需要考慮舒適性、色彩感知的一致性等等綜合性原因,通過Dark Mode色彩計算設計,基于Lch空間生成感知均勻的暗階,得出最符合人因研究標準的Dark Mode。

        20190719110031292.jpg


        Linkedin:如何構建一個生態系統,一個產品,一個團隊

         

        LinkedIn 高級產品設計總監Joann Wu在演講中,展示了一個如何設計LinkedIn Flagship IA結構相關的生態系統思想;如何通過包容性團隊文化和協作來構建產品,從而跨職能地工作;如何清晰、有控制性和一致性地將成員信任建立在產品DNA中;如何通過研究明確的定制決策來考慮全球受眾的設計;如何開始包容性設計之旅,幫助弱勢群體成功使用產品。

        20190719110850575.jpg


        Grab:模糊的界限能創造更好的產品

         

        Grab 設計負責人Randy Hunt 分享了Grab以用戶為中心的可持續性設計整合產品和服務,他分享了Behavior science + User Experience Design + Content + Product的模式,闡述Grab通過戰略、研究和設計來幫助用戶們節省時間和解決問題,為行業帶來顛覆的變革。

        20190719110901166.jpg


        戰略:讓設計師和設計負責人在企業中成為革新者

         

        Hot Studio 創始人,前Facebook產品設計總監,前Autodesk體驗設計副總裁Maria Giudice

        與參會者一同討論創變者的作用和責任, 分享了她在其組織中處于這一地位的領導人的戰略和感悟。

         

        設計師和設計負責人正在以創紀錄的速度被雇用。傳統上, 以商業為主導或以工程為主導的公司, 并沒有被建立來吸收和整合這種新型的設計師和設計領導者,特別是具有創新視角來看待老問題方法的設計師。

         

        設計師需要在企業中能帶來了一種不同的、更以人為為中心的文化, 將直覺與理性的分析結合起來。如果我們的流程無法與敏捷方法無縫結合在一起,組織的方式可能不能驅動設計人員發揮他們最大的努力。為了讓設計師和設計負責人在企業中取得成功, 他們必須把自己當成革新者。

        20190719110051127.jpg   


        重新定義設計的七個理念

         

        來自加州藝術學院 & 斯坦福大學 設計教授,IDEO 首位研究員Barry Katz。他通過回顧過去近代以來設計領域的發展,并挑戰設計師再次重新構想——是誰?做了什么?如何做到?

         

        設計師不僅僅是將文化體驗為傳遞給大眾,更應該積極創造我們所經歷的文化。設計師的角色和責任從未如此迫切。因此他提出關于「重新定義的」七個理念:

         

        1、機構再設計

        2、民主再設計

        3、城市再設計

        4、人工智能再設計 

        5、生命(和死亡)再設計

        6、未來再設計

        7、設計的“再設計”

        20190719110108023.jpg

                     

        避免偏見,寶馬設計面向車輛的第一交互模型

         

        進入Mobility(移動出行)的時代,如何定義一個新的交互模型,作為一名設計師,你如何避免自己的偏見,創造出真正的新東西? BMWgroup Designworks的互動設計創意總監Siddharta Lizcano,通過行動來呼喚汽車用戶體驗設計的創造力。并就如何定義無偏見的交互模型的實用建議。

        20190719110124264.jpg

        20190719111234806.jpg


        IXDC國際體驗設計大會是全球最具影響力的體驗設計盛會,致力于探索和分享設計界最前沿的思想和技術,是中國連接世界的跨界創新平臺。過去九年,數以萬計的設計領袖、商業領袖、產品運營者們聚集于此,聆聽最令人驚喜的設計案例,碰撞思想,交流學習,讓世界更美好。



        3000.00

        立即購買
        0人打賞

        機構簡介

        這里擁有全球領先的用戶體驗創新知識。全網獨家,更權威,更全面。

        每一年,來自全球領先企業的專家、CEO們都給我們分享最成功的案例、方法與前瞻觀點。幫助數以萬計的從業者們解決產品、設計、運營、技術、管理等5大內容類別的困惑與瓶頸。在這里,你可以觀看500+國際體驗設計大會高清權威視頻課程。

        IXDC帶你建立全球視野與能力,解決專業困惑與職場瓶頸,足不出戶汲取讓你成長的海量知識。聯系在線客服:18826260168

        聯系客服

        故障反饋