IXDC采訪了京東視覺設(shè)計(jì)師洪容菁女士，就貴司的設(shè)計(jì)文化、工作風(fēng)格、崗位職級(jí)劃分、晉升制度等情況做詳細(xì)的分享。

分別用一句話介紹一下，貴公司的設(shè)計(jì)文化、工作風(fēng)格、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常工作內(nèi)容

設(shè)計(jì)文化：開放多元的這種設(shè)計(jì)文化；

工作風(fēng)格：公司不會(huì)去限制我們的設(shè)計(jì)的風(fēng)格，工作方式也有很高的自由度，非常自由多元的風(fēng)格。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常工作內(nèi)容：項(xiàng)目執(zhí)行、設(shè)計(jì)預(yù)演、設(shè)計(jì)自研

請(qǐng)介紹一下貴公司設(shè)計(jì)相關(guān)的崗位、工作職責(zé)

設(shè)計(jì)崗位：交互設(shè)計(jì)師，主要負(fù)責(zé)頁(yè)面產(chǎn)品功能的交互邏輯以及用戶研究。視覺設(shè)計(jì)師，細(xì)分為兩類，一種是運(yùn)營(yíng)視覺主要做11.11、 618 大促的活動(dòng)設(shè)計(jì)，另一種是產(chǎn)品視覺主要做產(chǎn)品的頻道，京東首頁(yè)、 APP 的設(shè)計(jì)。

介紹一下貴公司設(shè)計(jì)相關(guān)崗位的職級(jí)劃分、晉升制度等情況。

職級(jí)劃分：是從 P1 到P9，

晉升制度：基于專業(yè)水平能力以及日常項(xiàng)目產(chǎn)出的能力，進(jìn)行綜合考量。

介紹一下貴公司在設(shè)計(jì)師培養(yǎng)、培訓(xùn)方面的措施和安排

workshop分享會(huì)，設(shè)計(jì)沙龍，邀請(qǐng)行業(yè)大咖或者同行設(shè)計(jì)師進(jìn)行分享會(huì)。

全團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)師在Jelly平臺(tái)分享項(xiàng)目的沉淀、方法論，然后進(jìn)行交流。

如果要成為貴公司的實(shí)習(xí)生，需要什么樣的能力和條件

第一學(xué)習(xí)能力，校園項(xiàng)目的設(shè)計(jì)策略如何轉(zhuǎn)化推動(dòng)轉(zhuǎn)化到公司商業(yè)性項(xiàng)目，需要很大的學(xué)習(xí)能力。

第二創(chuàng)新能力，接收到前沿的設(shè)計(jì)策略以及設(shè)計(jì)趨勢(shì)如何推動(dòng)到商業(yè)化業(yè)務(wù)當(dāng)中，能否給團(tuán)隊(duì)帶來新的思考。