2017IXDC大會期間，Teambition創(chuàng)始人齊俊元接受了我們的專訪，他從自己關(guān)于創(chuàng)業(yè)的思考開始談起，分享了創(chuàng)業(yè)的初衷、創(chuàng)業(yè)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，如何定義產(chǎn)品、如何展開協(xié)作、如何讓公司保持設(shè)計(jì)與商業(yè)的平衡，他以自己的親身經(jīng)歷為后來者送上了建議。

重點(diǎn)獲益

· 了解如何用預(yù)測思維定義產(chǎn)品

· 了解如何平衡設(shè)計(jì)體驗(yàn)和商業(yè)價(jià)值

· 了解如何進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

精彩實(shí)錄

用預(yù)測思維定義產(chǎn)品

Teambition從創(chuàng)業(yè)開始就花很長時(shí)間定義產(chǎn)品，找到一個(gè)明確預(yù)測，第一要照顧不同規(guī)模企業(yè)，第二要照顧行業(yè)企業(yè)，將產(chǎn)品組織成容易上手但又可以通過很多方式解決問題的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。先把預(yù)測這個(gè)考量因素放進(jìn)來為長期做打算，很多時(shí)候設(shè)計(jì)思維可以向商業(yè)思維學(xué)習(xí)。

怎么讓預(yù)測變得更加有效、更有價(jià)值？我自己的體會是通盤考慮，盡可能有多渠道、消息。設(shè)計(jì)師看到的東西比較窄，將視野放寬，把社會狀態(tài)、市場狀態(tài)、時(shí)代狀態(tài)這些因素都放進(jìn)來，預(yù)測模型就盡可能進(jìn)去了。這跟我們談人工智能一樣，建立一個(gè)更加有效的預(yù)測模型，更重要的是先把預(yù)測作為一個(gè)考量。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具的核心目標(biāo)

Teambition的思維邏輯里，協(xié)作最核心在于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，這時(shí)候目標(biāo)非常關(guān)鍵，也就意味著我們一定要在協(xié)作環(huán)節(jié)中必須有明確主題，不管是溝通還是協(xié)作，這是我們看待協(xié)作類產(chǎn)品和溝通類產(chǎn)品不一樣的地方。

在Teambition里的溝通是針對某個(gè)特定任務(wù)、特定日常、特定文件展開的，然后是充分的信息可視化。比如我們想做成功的采訪會，需要做很多事情，這些信息能不能盡可能格式化。

企業(yè)服務(wù)很容易左偏右偏，幫助企業(yè)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最好路徑，是提高協(xié)作效率，這是第一點(diǎn)。第二點(diǎn)，我們非常關(guān)注員工，企業(yè)的核心價(jià)值是由員工創(chuàng)造，我們做的是員工喜歡的，這也是我們很堅(jiān)持的一點(diǎn)。

如何平衡設(shè)計(jì)體驗(yàn)和商業(yè)價(jià)值

Teambition走顧問式銷售的過程，盡可能把這兩點(diǎn)拉成一個(gè)目標(biāo)，就是我希望你獲得優(yōu)秀的服務(wù)體驗(yàn)，通過Teambition解決問題，至少在Teambition的領(lǐng)域，設(shè)計(jì)思維和商業(yè)思維可以完美融合。

在企業(yè)服務(wù)里最關(guān)鍵的商業(yè)價(jià)值創(chuàng)造在于問題的解決，Teambition要幫企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，所以設(shè)計(jì)是圍繞“幫企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”這個(gè)命題去找解法。另一層面，我們通過市場行為、銷售行為、服務(wù)行為去證明確實(shí)是在幫客戶實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和創(chuàng)造價(jià)值，這兩個(gè)事情碰得越緊密，商業(yè)化越成功。

給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的建議

創(chuàng)業(yè)是一種很特別的人生經(jīng)歷，當(dāng)你選擇做這件事情時(shí)，就把精力、時(shí)間都放進(jìn)去，不要左顧右盼了，充分去體驗(yàn)這個(gè)過程就可以。

我在大學(xué)前做了很多事情，那時(shí)發(fā)現(xiàn)一個(gè)很重要的事情，哪怕你再能干也有很多目標(biāo)不能靠一個(gè)人完成，那時(shí)就想自己開公司，聚攏人和資源去解決更大的問題，所以大學(xué)就決定創(chuàng)業(yè)了。

什么情況下設(shè)計(jì)師可以引導(dǎo)一個(gè)公司？公司除了市場營銷方面的能力，不?？吭O(shè)計(jì)、靠品位拉動(dòng)公司發(fā)展，擁有快速學(xué)習(xí)能力并不斷成長，可能每位設(shè)計(jì)師也很容易成立自己的公司和追求事業(yè)。

九零后創(chuàng)業(yè)被貼了“太年輕”的標(biāo)簽，這意味著我們創(chuàng)業(yè)要更努力，要贏得信任最關(guān)鍵的是學(xué)習(xí)別人怎么看待問題，更容易和他們溝通，就更容易贏得信任。

適合人群

· 交互設(shè)計(jì)師

· 體驗(yàn)設(shè)計(jì)師

· 用戶研究人員

· 產(chǎn)品開發(fā)人員

· 企業(yè)管理者

· 設(shè)計(jì)學(xué)生及愛好者