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        面对新商业体验 设计师转型三部曲

        1 課時 時長:17:47

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        來自阿里巴巴國際UED-內貿B2B&新零售事業群UED用戶體驗總監汪方進,以《面對新商業體驗,設計師轉型三步曲》為主題,分享了阿里巴巴的五新戰略——新零售、新技術、新制造、新能源、新金融。

        此外,對于新商業下的設計師職能與個人發展,他也發表了自己看法:未來設計師要在整個商業全鏈路、多場景下提供體驗設計方案,要求會變得更高,也更加多緯了。


        重點獲益

        · 了解設計師將會面對什么樣的用戶體驗變革

        · 了解智能中臺工具如何幫助設計師工作

        · 了解如何從交互、視覺設計師蛻變為體驗設計師

        · 幫助設計師認知自身價值演變,了解在新商業體驗下如何全鏈路設計賦能


        觀點節選

        · 在商業全鏈路中,設計師的場景也會非常豐富,從之前的PC頁面到我們的移動頁面,到我們未來是全流程、多場景、多角色的體驗方案提供者。

        · 設計師的要求會變得更高,跟以前相比也更加多緯了,或許交互、視覺、用研可能是一個基本能力,未來并非是一個崗位。

        · 我們要在整個商業全鏈路和多角色多場景中,用我們創新的設計體驗方案去賦能業務,促進商業轉化。


        案例分享

        ▼商業全流程體驗提升:


        ▼針對關鍵角色的體驗方案:


        圖文實錄

        縱觀中國互聯網飛速發展二十年來看,我們大致經歷過三個時期,從PC時代到移動互聯網時代,到我們正在降臨的物聯網時代。在三個典型的不同時期,都有不同互聯網商業產品,構建了相應的用戶體驗。

        目前我們所知一些商業產品,比如無人駕駛、智慧門店,還有我們講的VR購物等等,這時用戶體驗也較之前大不一樣了,就是任何人(Any Person)在任何時間(Any Time)、任何地點(Any Where)都可以享受我們的線上線下無邊界的智慧服務。

        在時代交替面前,阿里巴巴推出自己的五新戰略:新零售、新技術、新制造、新能源、新金融。以此為依托幅射整個阿里巴巴內部和外部生態企業。

        設計師的輸出物也發生了非常大變化,從之前的PC頁面到我們的移動頁面,到我們未來是全流程、多場景、多角色的體驗方案提供者。

        設計師的崗位,我覺得從之前的美工時代到中間的交互視覺用研,到我們未來的綜合跨界的UXD人才。

        那么問題來了,也許今天在場大部分是的交互、視覺和用研,我們未來要如何面對呢?

        首先通過設計中臺來提升我們設計效率,以及要提升跨界專業能力和創新能力。舉個例子,在專業能力方面,一個P8的UXD相當于P8的交互+P6+的視覺以及P6+的用研,所以UXD的能力發揮會更廣一些。

        設計效率和能力都提升了,接下來我們可能要做一些設計賦能的活兒。用戶體驗設計師要整合現在所有的商業資源、技術資源,以滿足不同場景下的不同境遇式體驗,提供我們的體驗解決方案。

        我們要面臨新商業變革,從而帶來用戶體驗場景的變化,所以用戶體驗會發生一些專業性變化,我們希望轉型三角能夠適應這樣的變化。

        首先通過設計中臺,用設計產品提升設計效率,其次我們鼓勵大家向UXD轉型,提升我們跨界專業能力和創新能力,最后通過在商業全鏈路、多場景場景中,用我們的體驗設計方案賦能業務,迎接當下和未來屬于設計師的美好明天,謝謝大家!


        適合聽眾

        · 交互設計從業者

        · 設計愛好者

        · 設計學生

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        機構簡介

        汪方進

        汪方進

        阿里巴巴B2B&新零售事業群UED

        用戶體驗總監

        擁有多年設計行業從業經驗和深厚專業背景,2003年—2011年間擔任網易用戶體驗設計中心(UEDC)總監,曾親歷或主導網易郵箱、門戶、LOFTER、新聞客戶端、網易首頁等諸多海量級用戶產品的重大改版和體驗升級。2012年加盟阿里巴巴集團1688事業部,負責阿里系內貿平臺1688.com的全站體驗設計工作,帶領團隊完成1688首頁、我的阿里、手機1688、1688行業頻道群等網站核心產品的重大改版和全新突破。 業務上攻堅克難的同時,還致力于UED團隊“道—術—器”的思考與實踐,沉淀了從設計觀到方法論、從文化土壤到專業能力提升等整套UED團隊的發展思路和管理心法,為設計團隊帶來了新的思考視角和價值突破。

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