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        交互設計師如何優雅地回復需求郵件

        2017-12-29 10:29:29 閱讀 284590 本文來源:人人都是產品經理
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        工作中回復各種郵件數不勝數,設計師回復的產品需求郵件就是一類,以前回郵件時都是比較『率性而為』,并沒有注意郵件的內容,直到有一次在群里boss問起一個設計點的樣式問題時,leader直接找出了原始郵件來解釋當前問題,才發現,原來寫郵件也是一門大學問。那么如何才能『優雅』地回復一封郵件呢?

        下面就來聊一聊。


        前提描述:這里的回復人主體是設計師,郵件也以常用的pc端outlook為例。設計師接觸到的最多的郵件是產品需求郵件、走查驗收郵件,而其中產品需求郵件又是大多數,因此以需求郵件的書寫方式為主來說明。

        首先來解析一下需求郵件的內容:

        發起人:PM

        抄送人:產品相關leader,設計組及相關leader,需求相關部門leader等等;

        主題:XX版本需求(或其他語言描述,這個是無法控制產品的腦洞)

        正文:需求描述,有時會插入附件,對于需求會有詳盡的背景描述、需求描述、預期數據效果、后臺需求、數據布點等;當然,更多的時候是有一個prd文檔;不過也不排除『過分』的情況是,只留一段簡短的文字描述。

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        基本上需求郵件的樣式大體如此,那么設計師一般會如何回復吶?其實這樣要分情況,如果對于郵件回復要求交嚴格或者設計師手上需求較多的話,可按照如下樣式在不同的時間點上回復,具體包括以下幾個流程,僅供參考。

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        1. 剛收到需求

        (1)需求prd等文檔相對完整,描述準確,需求清晰,設計師可直接回復郵件,明確已收到需求,回復具體的排期時間,包括啟動時間和交付時間點;

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        (2)需求不明確時,可『委婉』要求PM當面溝通細節后給出具體排期;

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        2. 設計完成后回復郵件

        (1)郵件內容明確,方案已經直接設計產出;

        這種情況下比較簡單,郵件中直接帶入附件后回復產品查收確認即可;

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        (2)輸出方案與原prd有差異或調整;

        郵件中帶入附件,同時可增加調整點描述,可特殊字體強化標出;

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        (3)prd描述較簡略或者線下溝通后需求仍舊模糊,在不影響產品策略的前提下,可設計方向很多,則在回復郵件過程中可采用兩種方式:

        (A)輸出多版方案:

        郵件中帶入附件,同時描述多種方案的優劣側重點以便產品評估;方案描述可從交互、視覺、產品策略傾向性等方面描述,總之需要體現專業性與清晰的設計思路。

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        (B)線下溝通后確認一種方案:

        郵件正文需明確描述與PM線下溝通的結果,隨后附上對應的設計稿;

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        (4)有待確認問題

        需明確標出需要確認(或提供素材)的內容及對應的確認人員,確認人員可高亮標出;當然,不要忘記郵件抄送對應的確認人員;

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        3. 補充建議

        方案中如果存在一些細節上的體驗問題或者流程缺失,可在郵件中提出,從設計的角度提出相關建議,體現專業性,完善產品功能,對產品的策略進行必要性補充,當然,產品可不采納,但是作為設計師在郵件中還是要寫上的;

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        Tips:

        郵件往來習慣會依據項目安排來定制,就算同一公司中不同的項目,也會因為產品形態、進度、人力資源、緊迫程度等因素,導致郵件往來在項目中的作用不同,但是作為職業化的設計師,依舊需要要求自己對于郵件內容保持嚴謹與審慎的態度。

        郵件的細節處理不僅體現了一名職業設計師設計能力,同時也能夠反映出很多隱藏的能力,讓對接的產品、開發以及領導們眼前一亮:

        首先是設計師的設計能力,這是毋庸置疑的,是否能夠高效完成產品需求,通過郵件很好追蹤;

        設計師是否有獨立思考能力,產品的需求中的不合理的地方是否能夠提出、協助改正,而并不是一味以prd為準,不思考需求的合理性與體驗上的流暢性;

        溝通表達能力是否良好,很多需要線下溝通的細節,能否很好地通過溝通挖掘到,同時是否可以通過郵件很好的表達自己的想法;

        項目推動能力,對于需要多方協助或者需求不明晰的情況,設計師是否能夠很好的協調資源,推進項目進行,而不是在摸個階段卡殼,導致項目延期。


        總結一下

        郵件是工作中的常備工具,但是是否真的可以『優雅』地回復一封郵件,其實還是很看功力的。

         

        作者:蝦米&胖喵,百度交互設計師

        責任編輯:mr

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