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        HR招聘真相:有職稱的人才為什么更值錢?

        2022-02-28 10:30:26 閱讀 172061 本文來(lái)源:美啊教育
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        在當(dāng)今尤為激烈的市場(chǎng)競(jìng)(nèi)爭(zhēng)(juǎn)當(dāng)中

        考驗(yàn)的不只是求職者

        如何能準(zhǔn)確地把握選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)

        對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)同樣至關(guān)重要


        職場(chǎng)人的離職、跳槽頻率顯著提升

        人才招聘也早已打破金幾銀幾定律

        HR如何辨別應(yīng)聘者是真有本事,還是虛張聲勢(shì)?

        求職者如何直截了當(dāng)?shù)恼故咀约旱哪芰λ?,喜提心儀offer?

        有一個(gè)雙方都認(rèn)可的、最簡(jiǎn)單直接的標(biāo)準(zhǔn)——

        職 稱


        我們都知道,在企業(yè)中

        工作能力在同等水平的兩個(gè)人

        一旦一方有職稱在手,那么升職加薪統(tǒng)統(tǒng)有!

        職稱——不僅是對(duì)個(gè)人有益

        對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),同樣重要


        當(dāng)前,各大企業(yè)之所以著力提升專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量

        是因?yàn)檫@直接關(guān)系到企業(yè)的研發(fā)能力、中標(biāo)能力、

        抗風(fēng)險(xiǎn)能力、市場(chǎng)占有率等核心競(jìng)爭(zhēng)力



        隨便舉幾個(gè)例子:


        1. 企業(yè)資質(zhì)的辦理、維護(hù)與升級(jí)

        一些行業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目工程資質(zhì)辦理,需要獲得國(guó)家行政許可,要求企業(yè)具備一定數(shù)量的中高級(jí)職稱人員。遇到資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查時(shí),如果企業(yè)被查出沒(méi)有配備對(duì)應(yīng)數(shù)量的職稱人員,企業(yè)資質(zhì)將面臨被吊銷的風(fēng)險(xiǎn);同理,企業(yè)升級(jí)資質(zhì),也需要比原資質(zhì)配備更多數(shù)量的職稱人員,也需要更高級(jí)別的職稱人員。


        2. 享受國(guó)家人才及財(cái)稅補(bǔ)貼與支持

        國(guó)家對(duì)高端人才不僅有個(gè)人補(bǔ)貼,對(duì)企業(yè)也有相應(yīng)的支持。如企業(yè)具備一定數(shù)量的工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才,可申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),享受國(guó)家稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策。


        3. 提高企業(yè)中標(biāo)率,增加實(shí)際業(yè)務(wù)收入

        如工程、項(xiàng)目招投標(biāo),需要有相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才職稱作為資質(zhì)證明。否則,即使企業(yè)具備執(zhí)行能力,也無(wú)法參與項(xiàng)目招投標(biāo)。


        4. 有效增強(qiáng)企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力

        如社保聯(lián)網(wǎng),若企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才,將會(huì)被強(qiáng)制注銷相關(guān)資格。


        5. 持續(xù)儲(chǔ)備人才梯隊(duì)

        企業(yè)持續(xù)性儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì),能夠最大程度降低相關(guān)專業(yè)職稱技術(shù)人才流失給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。


        可見(jiàn),專業(yè)技術(shù)人才職稱與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)

        我們已經(jīng)知道,企業(yè)看重什么、市場(chǎng)需要什么

        @全體設(shè)計(jì)師,別再跟HR互相試探了!

        薪動(dòng)不如行動(dòng)——


        2021年度廣東省工程系列工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)

        正在進(jìn)行時(shí)

        3月31日前


        工業(yè)設(shè)計(jì)、體驗(yàn)設(shè)計(jì)專業(yè)方向等設(shè)計(jì)人才

        抓緊了!


        初、中、高各級(jí)職稱申報(bào)條件不同,可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別職稱。

        具體申報(bào)流程及要求詳見(jiàn)申報(bào)指南

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        附:廣東省工程系列工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)發(fā)布

        《關(guān)于做好2021年度廣東省工程系列工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)工作的通知》

        (粵工設(shè)高評(píng)會(huì)〔2021〕1號(hào))

        點(diǎn)擊鏈接查看通知全文:關(guān)于做好2021年度職稱評(píng)審工作的通知 - 廣東省工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì) (gdida.org)



        責(zé)任編輯:孫瑤
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