【職稱通知】2022年最全設計師職稱申報指南！

· 升職加薪

在國企事業單位、設計公司、設計機構，職稱就是命根子，職稱是考核人才工資待遇的根本。

· 找工作

職稱是找工作的時候的依據，職稱是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作能力，表明你具有從事某一職業所必備的學識和和經驗，同時也是國家對您專業素質的認可，這時候企業就可以把職稱作為您能力的參考，有助于人才獲得一個好的薪資待遇。

· 人才引進政策

職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，關系到國家未來人才戰略的實施和進展，尤其是這兩年的人才引進戰略影響，職稱評定只會越來越吃香。

例：

廣州市南沙區人才政策

南沙區人才、科技、人社、住建四部門聯合印發《廣州南沙新區（自貿片區）關于應對疫情支持人才復工復產八項措施》。連續繳納社保或者個稅滿3個月即可領取住房補貼，其中助理級職稱未滿35周歲，2萬元/人；中級職稱未滿40周歲，4萬元/人；副高級及以上職稱未滿45周歲，6萬元/人。

佛山市人才政策

佛山市財政局關于印發《佛山市新引進高級職稱專業技術人才安家補貼工作實施細則》的通知：
　　申請人應具備以下條件：
　　①全職在佛山工作，并與我市用人單位簽訂3年及以上勞動或聘用合同；
　　②經我市黨委、政府人才部門辦理市外調動（引進）手續；
　　③具有高級專業技術資格；
　　④社保關系和個人工資薪金所得稅繳納地在佛山市。
　　正高級職稱專業技術人才每人給予30萬元安家補貼；副高級職稱專業技術人才每人給予20萬元安家補貼。安家補貼按40％、30％、30％的比例分3年發放。

資料來源網絡，詳情可登錄各地網站查詢。

· 企業人才招聘保障

職稱是企業招聘人才的保障，當企業并不了解對方時，我拿什么證明你說的就是事實呢?職稱!通過職稱評審，可以為國家和用人單位使用、培養、考核專業技術人員提供依據，這個依據是唯一能夠識別人才能力的基礎和水平的東西，為什么要參加職稱評定?因為你必須給對方企業一個人才使用的保障，而且這個保障是國家認可的。

· 設計能力進階驅動力

拿到了助理工程師，人才會考慮辦理中級職稱，接著是副高，然后是正高，職稱可以使專業技術人員正確認識和審視自身情況，為人才以后的未來發展和人生規劃做準備。職稱是進一步確立、提高專業技術人員的社會地位和價值，為企事業單位樹立形象的推進劑。

職稱可以幫助人才明確和正視未來努力方向，進一步激勵各類人才刻苦鉆研、奮發拼搏，不斷發揮聰明才智、創造更加顯著的業績，攀登新的科學高峰，為科技進步和經濟社會事業發展做出更大的貢獻。

廣東省從事工業設計工程領域專業技術工作的技術人員應對應《廣東省工業設計工程技術人才職稱評價標準條件》粵人社規（2021）16號文件（點擊文末“閱讀原文”查看詳情），進行申報。

 一、學歷、資歷條件。

 1.申報人學歷、資歷條件應根據申報級別、專業滿足下列文件規定的要求：《廣東省工業設計工程技術人才職稱評價標準條件》（粵人社規〔2021〕16號）。

 2.申報人資歷年限的計算截至2022年12月31日；其他申報材料的時效截至2022年12月31日，其后取得的業績成果、學術成果等，不作為評審的有效材料。

 二、繼續教育條件

 繼續教育條件按照《廣東省專業技術人員繼續教育條例》和相關政策規定執行，要求提供2022年《廣東省專業技術人員繼續教育證書》。

 三、業績、能力、學術條件

 工作經歷（能力）、業績成果、學術成果等條件按照粵人社規〔2021〕16號文執行。

 四、外語、計算機條件

 職稱外語和計算機應用能力條件不作統一要求，成績僅作為參考條件。

 （http://www.gdhrss.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do）“文件下載”欄目下載。申報人按照自己申報的級別和專業技術崗位情況，對照省的職稱 

 政策認真填寫表格。必填欄目不得留有空白，文字表述清楚，材料必須真 實可靠。一次性提交全部申報評審材料（過后不補），送單位審核、公示。

 申報人員應于2023年3月31日前通過《廣東省專業技術人才職稱管理系統》提交申報電子材料。

 具體請以評審通知為準！

 紙質材料受理時間為2023年3月13日-24日（節假日除外）。報送材料時經辦人應攜帶身份證（原件及復印件）、單位介紹信。

 報送地點設立為廣東省工業設計協會辦公室，相關申報材料不接受郵寄方式報送。