【活動介紹】

設計思維是當下設計界和企業界同樣熱門討論的一個話題， 近年由美國知名公司 IDEO 所引爆，提倡左右腦并進的企業模式，也將人性關懷及創意發想帶進創業與決策的大雅之堂。2016年3月，美啊將與與英特爾聯合舉辦設計思維系列觀影活動。我們希望把設計思維這一概念傳播于校園，并與學生一起探討其理念和用途。目前，我們已走過廣州、珠海、武漢、北京、鄭州、柳州等地，期待更多師生加入到我們之中。

【放映詳情】

活動時間：2016年4月13日 18:45——21:00

活動地點：華南師范大學（石牌校區）第一課室大樓南205

主辦單位：Meia美啊 

聯合主辦：華南師范大學

【設計思考】

設計思維（Design Thinking）是一個創意與設計的方法論，為各種議題尋求創新解決方案，并創造更多的可能性。設計思維作為一套解決問題的方法，可以讓你從不同的角度去看這個世界，用過去不知道的方法來思考問題。IDEO設計公司總裁Tim Brown曾在《哈佛商業評論》定義：“設計思維是以人為本的設計精神與方法，考慮人的需求、行為，也考量科技或商業的可行性。”

設計思維，不同于分析式思考(analytical thinking)，是一種“發想”、“構思”、“執行”的過程，發想本質“生活化”，構思過程“專業化”，執行成果“普遍化”。其中，思考過程包含三大要素“洞見”、“觀察”、“同理心”，以及“可行性”、“存續性”、“需求性”三大準則。

做市場調查，了解客戶需求，拆解競爭對手產品，循序漸進地改善功能和樣式，按部就班地優化和推出新產品，這是傳統的產品研發套路。伴隨著供過于求的商品時代到來，我們不得不感受到客戶越來越挑剔的目光，感受他們對品牌越來越缺乏忠誠度，對同質化產品越來越沒有耐心。所有的企業在這種時候都不得不思考的一個問題是：我們的產品研發如何才能創新呢？我們的產品如何才能打動客戶？難道只有依靠“喬布斯”這樣的天才才能帶給我們眼前一亮，內心狂喜的新產品嗎？

很顯然，我們需要新的，突破性的創新思維和方法來研發出的令人感動產品。有沒有可能呢？有，設計思維（design thinking）提供了一種全新的，非常重要的創新思路和方法。然而公司企業如何培養員工的設計思維，是嚴格的管理制度嗎？是唯命是從的工作態度嗎？看看在大洋東岸的美國是如何看待設計思維的，及如何落實培養設計思維的措施的。